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SROI

Le SROI, un indicateur bientôt incontournable ?

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Toute organisation capable de mesurer et de prouver ses impacts sociaux, économiques et environnementaux, dispose d’un avantage stratégique évident sur ses concurrentes. Nous avons évoqué dans un récent article l’indice IBET©, instrument de mesure de l’engagement socio-organisationnel de l’entreprise. Focus aujourd’hui sur un autre outil de feed-back : le SROI, ou retour social sur investissement.

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L’indice IBET© : et si vous valorisiez l’engagement de vos salariés ?

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Le désengagement des salariés, combien ça coûte ? Bien entendu, vous êtes conscient de ce que l’engagement des personnels a de déterminant pour la performance de l’entreprise. Encore faut-il pouvoir le valoriser, au sens capitalistique du terme, pour le piloter. C’est à cette fin que, depuis 2011, Mozart Consulting et le groupe APICIL ont mis au point l’IBET©, Indice de Bien-être au Travail. Présentation de cet outil et focus sur les enseignements de l’IBET© national 2017.

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