Les nouveaux modes de recrutement pour les personnels de terrain

 

Alors que les intentions d’embauches accélèrent, les employeurs sont confrontés à des pénuries de candidatures de qualité dans plusieurs secteurs, notamment ceux qui emploient des personnels de terrain. Comment se recrutent ces opérationnels, souvent peu qualifiés mais professionnels indispensables dans des secteurs comme l’hôtellerie-restauration, la vente au détail ou la grande distribution ? Le recours aux nouveaux outils de recrutement et aux applications en ligne de mise en relation professionnelle pourrait être une solution pertinente pour débloquer la situation.

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Taxation des contrats courts, carte BTP, grande distribution : votre revue de presse et du web

 

Des semaines durant, les discussions des partenaires sociaux sur le sujet de l’Assurance chômage ont buté sur la question de la taxation des contrats courts. La presse s’en est largement fait l’écho, jusqu’à la conclusion de l’accord venant d’être validé par les principaux syndicats. Second sujet à l’honneur, la carte BTP entend lutter contre la fraude dans l’emploi de travailleurs détachés de l’étranger. Quant au virage amorcé par les hypermarchés pour se réorienter, il constitue le troisième sujet de votre revue de presse et du web dédiée aux entreprises employant des personnels terrain.

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Santé des salariés : ce qu’a changé la loi travail

 

En vigueur depuis le 1er janvier dernier, la loi Travail a apporté des changements notables dans son volet santé au travail. Les éléments les plus marquants concernent la constatation d’inaptitude d’un salarié, soumise à de nouvelles dispositions, et la suppression de la visite médicale traditionnelle, assez largement critiquée. Synthèse de ce qui a changé.

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Fidélisation des temps partiels : quelques leviers

 

Les salariés en temps partiel représentent une part importante des équipes terrain de certains secteurs d’activité. Pour les employeurs concernés, le turnover de ces personnels est tout aussi préjudiciable que celui des collaborateurs à plein temps. Comment fidéliser les employés à temps partiel ? Évocation des spécificités de ces collaborateurs et des leviers les plus efficaces.

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La flexisécurité, un enjeu politique

 

Réduire le chômage est l’un des grands enjeux de la campagne présidentielle. A l’heure où la flexisécurité retient l’attention des citoyens et des acteurs économiques en tant que possible remède aux multiples difficultés du marché de l’emploi, elle devient aussi un enjeu politique. Qu’est-ce que la flexisécurité ? Où en est la France par rapport à ses voisins ? Quel type de flexisécurité nous promettent les candidats à la Présidence de la République ?
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Comment améliorer la QVT des personnels de terrain ?

 

L’évaluation de la qualité de vie au travail (QVT) et la prévention de la pénibilité sont deux étapes essentielles pour améliorer le bien-être des personnels de terrain. Elles constituent par ailleurs un enjeu de performance économique pour l’entreprise en raison de l’impact des problèmes de santé et des risques psychosociaux sur la productivité, l’absentéisme, le turn-over et la motivation. Quels indicateurs et baromètres concevoir ? Et quel type de management mettre en place ?
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